En världsledande teknikleverantör till marknadens mest krävande kunder

För att samordna arbetet mellan våra olika enheter har vi en Global Ledningsgrupp bestående av cheferna för respektive funktion (Sälj, Projekt/Teknik, Inköp, Kvalitet, Ekonomi och Produktion). Funktionschefernas viktigaste roll är att löpande utveckla arbetet inom funktionen och säkerställa att den bidrar till våra mål avseende Tillväxt, Lönsamhet och Trivsel/Engagemang.

Erik Haraldsson arbetar som Projekt och Teknikchef och sitter med både i vår Globala Ledningsgrupp och i den lokala ledningsgruppen i Anderstorp.

”Mitt arbete består av att säkerställa att KB Gruppen ligger i framkant vad avser teknik och processer. Jag är ofta direkt involverad i förfrågningar från våra kunder och säkerställer att vi nyttjar vår tekniska resurser på bästa sätt. Inom Projekt & Teknik är det vanligt att man arbetar med att stödja sina kollegor runt om i världen vilket är både stimulerande och utvecklande.”

Pär Nilsson arbetar som KAM för ett antal av våra industrikunder. Pär bor i Jönköping men har kunder runt om i världen med produktion på våra enheter i Sverige, Litauen, Slovakien och Kina.

”Som säljare på KB Components strävar du hela tiden efter att förstå dina kunders behov och hjälpa dem att bli mer konkurrenskraftiga. Arbetet är mycket omväxlande och omfattar allt från att leda arbetet vid större offerter till att bistå vid nyutveckling av produkter samt vid reklamationer.”

Mats Nyberg arbetar som mättekniker vid vår enhet i Örkelljunga.

”Som mättekniker säkerställer du att produkter uppfyller kundernas geometriska krav. Mycket av mitt arbete sker med hjälp av våra programmerbara/CNC-styrda ko-ordinatmätmaskiner, som bland annat utrustats med laserskanner. Detta möjliggör både beröring- och beröringsfri mätning i samma mätprogram, som är direkt kopplat till 3D-ritning. Det är viktigt för mig att verka för att kravsättningen från våra kunder anpassas till moderna metoder, då ger ny teknik fantastiska möjligheter – effektiv utvärdering och lättförståeliga mätresultat. Att arbeta inom Teknik & Projektavdelningen ställer krav på att du är nyfiken och hela tiden är villig att lära dig mer och vidarebefordra din expertis både internt och till våra kunder.”

Elisabeth Gyllenskiöld arbetar som HR-chef på huvudkontoret i Örkelljunga.

”Mitt arbete innefattar allt från nyrekryteringar till att bistå vid omorganisationer och förhandlingar med våra fackliga representanter. Att arbeta för ett företag där ägarna och ledningen så tydligt framhåller vikten av Trivsel och Engagemang är väldigt stimulerande. Jag sitter med i styrgruppen för ”GPTW” och samarbetar mycket med de olika funktionscheferna. Tillsammans med externa konsulter bidrar vi till att nå våra mål genom utbildning inom ledarskap och personalfrågor”

På PPT-avdelningen är huvuduppgiften att provköra nya inkommande verktyg/produkter och att starta upp produktion samt att vara ett stöd till produktionen vid produktionsstörningar. På PPT programmerar vi också robotar och ställer in automation, tar fram instruktioner och rutiner samt dokumenterar allt detta. PPT räknar ofta på nya produkter och på så vis blir vi en viktig del när säljare lämnar offerter.

Jörgen Jönsson arbetar som processtekniker.

”Jag arbetar med allt ifrån kravspecifikationer för inköp av maskiner/robotar, cykeltidsberäkningar samt arbetsinstruktioner och utbildning/genomgång på de nya produkter som KB tar in – och det är just detta som är avdelningens huvudsakliga jobb – att ta fram kör-data för dessa produkter. En annan del av mitt jobb är rationaliseringar/ständiga förbättringar samt att stötta produktionen då vi har många avancerade produkter/processer.

Jag själv har varit på KB i två omgångar (totalt drygt 28 år) och i stort sett alltid trivts, detta beror nog främst på ett väldigt omväxlande arbete ihop med många bra arbetskamrater. På KB finns ett gediget och brett kunnande hos många personer, dessutom är det både bra och roligt att se att företaget satsar/investerar mycket tillbaka.”