Mostrando nuestro aprecio

En KB nos esforzamos por mostrarle a nuestros empleados nuestro aprecio aun con detalles. El foro más importante para la apreciación es en el departamento de cada persona. Los líderes de departamento y los colegas también están invitados a mostrar su aprecio cada que alguien haga algo muy bien. Los que están como responsables del departamento también tienen los recursos a su disposición para mostrar su aprecio aun de manera sencilla, por ejemplo, invitando al empleado a comer o a tomar café como parte del día laboral.      

 Cuando la compañía alcanza los objetivos, les invita a todos los empleados un pastel, o como lo hicimos recientemente, un delicioso y peligroso (delicious and generous la palabra peligroso es incorrecta) desayuno tipo “hotel” preparado por nuestro equipo del comedor.

Traemos al área de producción canasta con fruta fresca cada semana y las rellenamos durante la semana, para que los empleados tengan acceso a deliciosas(deliciosos porque hablamos de los bocadillos)y saludables bocadillos durante las horas de trabajo. Un desayuno popular también es servido cada miércoles. Un desayuno ligero es servido en la oficina cada mañana. 

El comer alimentos tradicionales, respetar las costumbres locales y disfrutar de fiestas con temáticas de días festivos son algunas de las maneras en la que nuestra compañía asimila dichas celebraciones. La compañía organiza el transporte en autobuses para todo el personal hacia sus destinos y así tengan un viaje seguro después de los eventos festivos. También le damos a cada departamento un pequeño presupuesto anual por persona para solidificar a los equipos, promover un sentido de comunidad y hacer cosas divertidas juntos. Cada departamento controla sus propios fondos y tanto los gerentes como los empleados están invitados a sugerir actividades divertidas y hacer uso de ese dinero.